为进一步深化博士研究生招生考试制度改革，建立与培养目标相适应、有利于选拔拔尖创新人才的招生制度，切实提高我校博士研究生招生质量，根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）、《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）等文件精神，结合我校实际情况，特制定此试行办法。
一、招生办法
“申请-考核”制博士研究生招生办法，是指按照一定的程序和条件，经考生申请、导师及学院考核、学校审定后录取为博士研究生的招生制度。通过“申请-考核”制录取的博士研究生，占用学校当年博士招生计划。
二、选拔原则
“申请-考核”制博士研究生招生，坚持公开、公平、公正，全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的选拔原则。在选拔中以考生已获得的学术成果及创新能力、科研潜力为依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。
三、招生导师范围
院士、“国家高层次人才引进计划”入选者、“国家高层次人才引进计划”青年项目入选者、“长江学者”、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“优秀青年基金”获得者、“万人计划”青年拔尖人才、“万人计划”全国教学名师、“973”项目首席科学家且经学校认定当年具有博士研究生招生资格的博士生导师。
四、招生对象要求
1、普通招考、硕博连读考生按学院研究生院规定办法执行，不在此办法选拔范围。
2、参加“申请—考核”制选拔的申请者，除须具备当年学校普通招考博士研究生报名的基本报考条件外，还应同时具备本办法中的相关要求。
3、符合“申请－考核”制博士研究生招生的导师不再接收普通招考考生报考。
五、招生选拔程序
招生选拔分为申请、考核、录取三个阶段。
(一)申请阶段
1、申请条件
（1）以“申请—考核”方式报考生态学与环境学院博士研究生的考生，须符合《学院2019年博士研究生招生简章》规定的基本报考条件，且攻读硕士学位期间的专业方向原则上要与所报考的博士导师研究方向相同或相近。
（2）以“申请—考核”方式报考我校博士研究生时，每名考生仅允许填报一位导师。（不限制考生同时以普通招考方式填报其他导师）。
2、报名
“申请-考核”制考生报名方式与普通招考考生相同，须在规定时间内登录中国研究生招生信息网博士报名系统（http:/yz.chsi.com.cn/bsbm/）系统进行网上报名和交费，具体以《学院2019年博士研究生招生简章》为准。
3、提交材料
考生须在2019年3月1日前，按要求向研究生院提交《学院2019年博士研究生招生章程》规定的基本报考材料。报考生态学与环境学院“申请—考核”制博士研究生的考生还需提交以下材料：
（1） 学习期间课程成绩单
（2） 已有的科研成果（学术论文、科技奖励、专利等）
（3） 各类获奖证书
（4） 攻读博士学位期间的研究计划书
（5） 硕士毕业的需提供硕士学位论文（应届生提交开题报告）
以上纸质材料需在2019年3月6日前寄送至学院生态学与环境学院罗春梅老师处，并提交电子版至指定邮箱。
邮寄地址：云南省昆明市呈贡区大学城东外环南路学院呈贡校区生态学与环境学院，邮编：650504
联系电话：0871-65902661
电子邮箱：luochunmei@ynu.edu.cn
申请材料按《2019年报考学院“申请—考核”制博士研究生申请材料》（附件2）模板填写。
4、材料审核
（1）资格审核：检查申请考生的材料是否齐全，审查考生报考资格是否符合要求，并组织专家导师组对考生的申请材料进行评审，给出审核意见确定入围考核名单，材料初审的方式和标准由各单位自定，初审通过者名单须于3月15日前向学院研究生招生办公室上报。
（2）材料复审：学院研究生招生办公室审查各单位初审通过名单，并在研究生院网站公示复审通过者名单。届时将通知申请者并告知综合考核安排等。
（二）考核阶段
1、考核形式：通过材料审核的考生，学校不组织统一考试，由本学院组织成立考核专家组进行综合考核。
2、考核专家组：由五人本学科具有副教授职称（含）或相当专业技术职务以上的专家组成。
3、考核办法
考核采用面试的方法进行，具体流程和考核内容如下：
（1）自我介绍：通过PPT汇报方式介绍硕士期间的工作内容以及攻读博士期间的工作计划，时间为10分钟。
（2）选题回答：考核组提前为考生准备了相应的专业题和英语题，考生分别从专业题库和英语题库中各选一题进行回答，选题方式通过纸团抓阄方式随机选取，时间10分钟。
（3）文献阅读：根据考生硕士研究生期间所从事的研究工作背景，指定一篇文献进行阅读，阅读后由考生用5分钟时间用英语概述文献内容，再由专家根据文献内容提问，时间10分钟。
（4）考核成绩计算：面试总成绩由申请-考核外语应用能力测试、申请-考核专业基础测试、申请-考核专业综合测试组成，总成绩由各项得分乘以该项在总成绩中的权重（百分比）相加得出，各项成绩均以百分制计算。总成绩计算公式及各项权重如下：
面试总成绩=20%×申请-考核外语应用能力测试 + 40%×申请-考核专业基础测试 + 40%×申请-考核专业综合测试。
例如， 5位专家考核的申请-考核外语应用能力测试平均分为80分、申请-考核专业基础测试成绩平均分为70分、申请-考核专业综合测试成绩平均分为90分，则：
面试总成绩=20%×80 + 40%×70 + 40%×90=16+28+36=80分。
打分方式由5位专家在现场进行无记名打分。
（5）考核内容：全面考察考生的外国语水平，掌握的专业知识、学科前沿、研究方法，以及考生的思想政治素质、团队意识、身心健康等，以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据，重点考核考生的专业基础、学术水平、创新能力及其培养潜质。
4、考核时间：考核安排于2019年4月2日上午9点进行，地点：学院呈贡校区生态学与环境学院实训楼1305室。
（5）体检：考生须在4月1日至7日之间参加学校统一组织的体检，体检医院为学院校医院，体检标准参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）要求，按照《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定执行，未达到体检标准者，不予录取。
（三）录取阶段
根据考生各项成绩以及综合成绩排名结果和体检结果确定拟录取名单，并于4月12日前报送研究生院招生办公室，经学校招生工作领导小组审核通过后，在研究生院网站上进行公示，公示期为10个工作日，公示无异议者列入学院2019年博士研究生录取名单。
六、监督机制
对于申请和审核过程中出现徇私舞弊、滥用职权的人员，一经查实将按国家和学校有关规定严肃处理。对于申请和审核过程中出现弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实将取消其报考资格，已被录取者将被取消入学资格。
凡对录取结果持有异议，可在公示期间进行申诉。申诉人向学院研究生招生领导小组提交书面申诉书及有关证明材料，由学院处理并存档备案。
联系人：陈老师
受理电话：0871-65931353
受理邮箱：290842989@qq.com
七、质量保障
1、拟录取的博士研究生学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖、助学金政策与其他全日制博士研究生相同。
2、建立培养质量跟踪反馈机制。对于特殊人才全面加强培养，对于不适合培养的博士研究生实施分流淘汰，确保培养质量。
3、建立招生导师岗位动态调整机制。根据培养质量动态调整导师的招生岗位和招生限额，提高导师质量意识、责任意识和育人能力，建立以能力为导向、能上能下的导师动态管理和竞争上岗机制。
八、其它
本办法自公布之日起开始施行，由学院生态学与环境学院负责解释。
附件：
http://www.grs.ynu.edu.cn/info/1010/2884.htm
2．2019年报考学院“申请—考核”制博士研究生申请材料
学院生态学与环境学院
2019年1月8日
附件2：2019年报考学院“申请-考核”制博士研究生申请材料.docx
