yl6809永利是学院双一流战略的主要承担单位之一，现有生态学、环境科学与工程2个本科专业，其中生态学专业为首批国家级一流本科专业建设点。生态学科于2017年全国学科评估进入A类学科。

根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理”原则，我院现面向校内人员、学院内部科教人员进行公开招聘行政管理支撑岗位，欢迎有志者报名。

一、岗位职责及应聘条件

（一）岗位职责

岗位1：教务办主任 1 人（科级）

1、在分管副院长的领导下，开展学院本科生、研究生教学管理的改革与发展工作。

2、负责学院教务办公室日常事务，组织协调好办公室各项工作的正常运行。

3、承担本科生教学管理的常规工作，包括：

（1）本科各专业教学计划和教学大纲修订；

（2）教学计划执行、教学任务安排和教学进度管理，如排课、选课、教室调度等工作；

（3）开展课程和专业的评估、申报、建设及检查及实验教学管理工作；

（4）负责教学督导、听课及期中、期末考试安排等。

4、完成学院交办的其它工作。

岗位2：党政办副主任 1 人（自设）

1、在学院分管副院长的领导下，配合党政办主任，做好以下工作：

（1）负责工作计划、报告、总结等各类文稿的起草；

（2）院党政联席会、党委会、院长会以及其他学院召开的各类会议文稿准备、会前组织、会议服务及会后总结；

（3）对口学校人事、科研、资产、国际交流、档案、保卫处、工会、离退休、校友会等部门，做好学院相关工作；

（4）做好与学院教学、实验室管理、学生管理等方面的协调工作。

（5）做好“上传下达”，及时将学校上级部门的文件、指示、工作要求等及时转呈学院领导，将院领导的工作安排意见传达给相关责任人，并督促落实，同时将各系、教研室或教职工的意见、建议如实转呈各分管领导。

（6）搞好院内文化建设，氛围营造工作。

（7）做好学院重点工作的对外联络、组织安排等保障工作。

2、完成学院交办的其它工作。

（二）应聘条件

1、具有本科及以上学历。

2、爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

3、具有生态学、环境科学与工程、地理学等专业背景，或教务和行政管理工作经历、研究生学历者优先。

二、聘后管理及待遇

1、按照学校的相关人事规定，享受相应的工资和福利待遇。

2、按照我院人事考核办法进行工作考核，并根据考核情况享受本单位规定的绩效奖励。

3、其它事宜均按我院的政策规定办理。

三、招聘程序及要求

1、自本启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名（可以信件或电子邮件方式报名），至招聘到符合岗位需求人员为止。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）申请书和工作构想；

（2）个人简历（包括近期免冠照片、自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）；

（3）学历、学位、获奖等各类证书复印件；

（4）其他能证明个人能力的材料（包括：发表的论文和成果，曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等）。

3、录用方式：通过初审，即通知面试。

四、联系方式

联系地址：昆明市呈贡区yl6809永利

邮政编码：650223

联系人：钱老师，陈老师

电话：（0871）65931353

手机：18213580132；13211870703

电子信箱：qianfang@ynu.edu.cn; rongmeich@sina.com

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